Nationales VorwortVorwortEinleitungAnwendungsbereichNormative VerweisungenBegriffeZugänglichkeitberücksichtigenVerantwortlichkeitnachteilige AuswirkungVoreingenommenheitmenschenwürdige ArbeitVielfaltMitarbeitendengruppeGleichstellungChancengleichheitGerechtigkeitInclusionwertschätzende Kulturwertschätzendes VerhaltenIntersektionalitätEinarbeitungOrganisationsführungÖffentlichkeitsarbeitMitspracherechtGrundlegende Voraussetzungen für D&IVerantwortlichkeiten und ZuständigkeitenAllgemeinesOrganisationsführungUnternehmensführungÜbertragung organisationaler Zuständigkeiten für D&IZuständigkeiten der einzelnen PersonenD&I-RahmenwerkAllgemeinesMaßnahmenIndikatorenErgebnisseWertschätzende KulturAllgemeinesMaßnahmenIndikatorenErgebnisseMitarbeitenden-LebenszyklusAllgemeinesPersonalplanungAllgemeinesMaßnahmenIndikatorenErgebnisseVergütungAllgemeinesMaßnahmenIndikatorenErgebnissePersonalbeschaffungAllgemeinesMaßnahmenIndikatorenErgebnisseEinarbeitungAllgemeinesMaßnahmenIndikatorenErgebnisseLern- und EntwicklungsaktivitätenAllgemeinesMaßnahmenIndikatorenErgebnisseLeistungsmanagementAllgemeinesMaßnahmenIndikatorenErgebnisseNachfolgeplanungAllgemeinesMaßnahmenIndikatorenErgebnisseMobilität der BelegschaftAllgemeinesMaßnahmenIndikatorenErgebnisseBeendigung des BeschäftigungsverhältnissesAllgemeinesMaßnahmenIndikatorenErgebnisseProdukte und Dienstleistungen — Konzipierung, Entwicklung und BereitstellungAllgemeinesMaßnahmenIndikatorenErgebnisseBeschaffung und Beziehungen in der LieferketteAllgemeinesMaßnahmenIndikatorenErgebnisseBeziehungen zu externen StakeholdernAllgemeinesMaßnahmenIndikatorenErgebnisseCheckliste zur Selbsteinschätzung (informativ)LiteraturhinweiseLiteraturhinweise (informativ)