Liebe Kundinnen und Kunden,
ab dem 23.Dezember 2025 ab 13:00 Uhr befinden wir uns in der Weihnachtspause und sind ab dem 5. Januar 2026 wieder persönlich für Sie erreichbar.
Bitte beachten Sie, dass neue Registrierungen sowie manuell zu bearbeitende Anliegen erst ab diesem Datum bearbeitet werden.
Bestellungen und Downloads können Sie weiterhin jederzeit online durchführen. Zudem finden Sie in unseren FAQ viele hilfreiche Informationen.
Wir wünschen Ihnen frohe Feiertage, eine erholsame Zeit und einen guten Start in ein gesundes neues Jahr!
Ihre DIN Media GmbH
Norm-Entwurf [ZURÜCKGEZOGEN]
Produktinformationen auf dieser Seite:
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Dieses Dokument enthält Anforderungen und Leitlinien für die Schaffung einer altersdiversen Belegschaft, die einen Mehrwert für Organisationen, Beschäftigte, Gemeinschaften und andere Stakeholder darstellen kann. Dieses Dokument ermöglicht es Organisationen und anderen Stakeholdern, eine altersdiverse Belegschaft zu entwickeln, umzusetzen, aufrechtzuerhalten und zu unterstützen. Es bietet älteren Beschäftigten, die intern oder extern für die Organisation arbeiten, die Möglichkeit, produktiv zu sein. Dieses Dokument gilt für alle Organisationen, unabhängig von ihrer Art oder Größe, für alle Arbeitsverhältnisse und für alle Formen von Beziehungen zwischen Organisationen und Beschäftigten. Obwohl Organisationen alle Beschäftigten unabhängig von ihrem Alter integrieren müssen, konzentrieren sich diese Anforderungen und Leitlinien speziell auf ältere Beschäftigte. Das zuständige deutsche Normungsgremium ist der Arbeitsausschuss NA 023-00-07 AA "Alternde Gesellschaften" im DIN-Normenausschuss Ergonomie (NAErg).
Dokument wurde ersetzt durch DIN ISO 25550:2024-06 .