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Dieses Dokument legt Anforderungen fest und gibt Leitlinien für den Aufbau, die Verwirklichung, Aufrechterhaltung, Überprüfung und Verbesserung eines Managementsystems zur Korruptionsbekämpfung. Das System kann eigenständig oder in ein übergreifendes Managementsystem integriert sein. Das zuständige nationale Normungsgremium ist der Arbeitsausschuss NA 175-00-01 AA "Governance und Compliance-Management" im DIN-Normenausschuss Organisationsprozesse (NAOrg).
Dieses Dokument ersetzt DIN ISO 37001/A1:2024-10 , DIN ISO 37001:2018-05 .
Beabsichtigter Ersatz zum 2026-06 für: DIN ISO 37001/A1:2024-10 , DIN ISO 37001:2018-05 , DIN ISO 37001:2025-09 .
Gegenüber DIN ISO 37001:2018-05 und DIN ISO 37001/A1:2024-10 wurden folgende Änderungen vorgenommen: a) Unterabschnitte zum Klimawandel und zur Bedeutung der Compliance-Kultur hinzugefügt; b) Interessenkonflikte berücksichtigt; c) Konzept der Funktion für die Korruptionsbekämpfung näher erläutert; d) Wortlaut mit anderen Normen in Einklang gebracht, soweit angemessen und sinnvoll; e) aktuelle harmonisierte Struktur eingeführt; f) Dokument redaktionell überarbeitet.
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